HAL-HAL PENTING YANG PERLU DIPERHATIKAN APABILA HENDAK MEMASUKKAN SURAT LAMARAN KE SEBUAH PERUSAHAAN (PART 2)

Klo tadi kita sudah bahas tentang apa yang harus diperhatikan apabila kita hendak memasukkan surat lamaran ke sebuah perusahaan (Part 1), sekarang kita lanjutkan ke Part 2 yee..

5. POSISI LAMARAN YANG DITUJU

Ini penting gan, klo kita sudah tau perusahaan yang kita tuju itu bergerak di bidang apa, dan posisi apa yang sedang lowong saat itu, maka saran ane...agan masukan di surat lamaran agan tersebut posisi yang mau agan isi.  Gunanya supaya perusahaan yang agan tuju sudah tau posisi apa yang agan inginkan sehingga memudahkan proses selanjutnya. Tapi tentunya dengan melihat riwayat pendidikan atau pekerjaan agan dulu yang pasti. Misalnya agan jurusan Ilmu Gizi tapi melamar ke bagian Engineering..kan tanda tanya besar buat perusahaan. Iya sih kita coba-coba sapa tau diterima tapi nda gitu juga kalee...

Ada juga nih gan, yang tidak menuliskan posisi khusus yang dituju apa, biasanya kalimatnya di surat lamaran itu begini ".......melalui iklan lowongan kerja yang saya baca di koran xxxx, maka saya mengajukan diri untuk bergabung dengan perusahaan yang bpk/ibu pimpin sesuai yang sesuai dengan kemampuan dan keperluan perusahaan...."

Nah yang kaya gini rumit lagi gan, masa perusahaan disuruh mencari tau kemampuan si pelamar apa, memangnya perusahaan itu paraormal apa. Kemudian untuk kalimat lowongan yang disesuaikan dengan keperluan perusahaan, yah asumsinya si interviewer ini, si pelamar bersedia di tempatkan dibagian apa saja yang sedang diperlukan oleh perusahaan. Tapi biasanya pada saat ditelpon untuk panggilan interview eehh...si pelamar malah nanya "...klo boleh tau ini interview buat lowongan apa ya? klo bisa saya maunya dibagian xxx aja?...." atau ada juga nih, begitu perusahaan sudah kasih tau bahwa interview ini buat mengisi posisi yang sedang kosong misalkan posisi A, ehhh...si pelamar malah nanya balik "....hmmm, ga ada posisi yang lain ya mba, klo di bagian itu saya ga mau deh....". kan sakit banget gan dengernya, klo ketemu pengen di uwel-uwel dech...

6. BAHASA INDONESIA atau BAHASA INGGRIS

Klo bisa bahasa inggris memang bagus gan, tapi kalau nda bisa bahasa inggris ya sudah pakai pake bahasa indonesia ajalah. Darpada nantinya ikut-ikut pake bahasa inggris tapi grammarnya salah. Sama aja kaya senjata makan tuan itu namanya...

7. KECOCOKAN DATA 

Kasus yang sering terjadi :

Tanggal lahir (surat lamaran)  : Jakarta, 1 Januari 1985

Tanggal lahir (KTP)                  : Jakarta, 1 Januari 1987 

Nah biasanya kaya gini kasusnya KTP dibikin lebih tua buat keperluan pribadi gan...(ane juga gitu soalnya..he..) Its ok, tapi jangan lupa beritahukan hal tersebut kepada interviewer anda pada saat proses interview. Jadi database parusahaan juga valid gan nantinya. Klo sekarang E-KTP sih sudah ga bisa begitu lagi ya gan..

8. MATERAI

Klo dalam syarat-syarat lampiran lamaran tidak dicantumkan untuk melampirkan materai, nda usah di tambah materai gan di surat lamarannya.  Sayang uang gan..

Bayangkan untuk matera 6000 saja sekarang harganya sudah 7000, klo agan bikin 10 surat lamaran berarti agan harus keluar uang 70.000 hanya untuk materai saja, belum biaya fotokopi KTP,  fotokopi Ijazah Terakhir, fotokopy lampiran pendukung(sertifikat, referensi kerja), biaya foto, beli stopmapnya.....aduh...aduh...